11月30日上午，学校在行政楼507会议室召开党委理论学习中心组（扩大）会议，学习贯彻“千万工程”经验案例。学校党委书记李文升主持会议。学校党委委员，各党总支部、直属党支部负责人出席会议。
“千万工程”、“枫桥经验”、“浦江经验”与正在开展的主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求高度契合，从理论和实践相统一、当前和长远相衔接、守正和创新相结合、战略和策略相贯通、重点和一般相统筹的视角，来深入理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想，提供了第一手资料、最生动案例、最鲜活教材，为推动主题教育走深走实提供了思想和行动指南。
李文升强调，一是要以“学”为先，深刻领悟学习运用“千万工程”经验案例的重大意义，持续提升政治能力。要坚持把学习运用“千万工程”经验，同学习贯彻习近平总书记在听取浙江省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神相结合，同贯彻落实习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神相结合，准确把握形势变化、积极应对风险挑战，确保各项工作始终沿着党中央指引的正确方向前进。
二是要以“民”为本，深切体悟“千万工程”经验案例中蕴含的为民情怀，坚持人民至上的根本立场。我们要深刻领会习近平总书记重要批示精神的重大意义，坚持以学促干，强化贯彻落实，把学习贯彻“千万工程”有机融入主题教育。各党总支部书记要多走近学生、走进寝室、走进课堂，以深化调查研究推动解决发展难题，谋划实施有针对性的政策举措，切实破解矛盾瓶颈，通过帮助解决师生困难事、烦心事，真心实意为群众办好事实事、解决好群众急难愁盼，增强广大师生的获得感、幸福感、满意度。为群众创造更高品质生活，更好推动学校高质量发展。
三是要以“干”为要，切实把学习成效转化为推动学校高质量发展的工作实效。我们要深刻领会习近平总书记重要指示批示精神的重大意义，坚持以学促干，强化贯彻落实，把学习贯彻“千万工程”有机融入主题教育，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。
学校党政班子，教务处、学生工作处、各系（院）党政负责人及教师要根据自身职责，结合理论学习和调查研究，多走进课堂、走进企业，只有走出去才能知短板、拓思路、促发展。要挖掘育人要素，完善育人机制，优化评价激励，强化实施保障，切实构建“十大”育人体系制度，打造育人平台，形成全员全过程全方位“三全”育人的“大思政”工作格局。
会上，学校党委领导班子成员李桂鑫、苏娴同志及教务处、学生工作处、后勤服务处直属党支部书记分别围绕深入学习贯彻“千万工程”经验案例开展研讨交流发言。
（文/龚佳文 终审/王烁生）
