今年5月至6月，化学检验员、企业人力资源管理师职业技能等级认定考试工作在wecome2017贵宾会有序开展，这是wecome2017贵宾会自获批为广东省技工院校职业技能等级认定评价机构开展的首次认定考核工作。
本批次职业技能等级认定考核，涉及化学检验员、企业人力资源管理师2个职业（工种），共计214名学生参加，通过考生181名，通过率84.58%。
为了开展好本次职业技能等级认定考核工作，学校职能部门从4月份开始组织所有参报学生进行信息导入、平台申报，做好资格审查、疫情防控等工作。在职业技能等级认定中，按照职业技能等级认定工作规范，按其职责做好认定过程中的考务、监督、考评、阅卷、评分等工作，做好成绩汇总、资料上传、疫情防控等工作，保障职业技能等级认定工作有序开展。
职业资格从“鉴定”转为“认定”的职业资格制度改革是国家分类推进人才评价机制改革的重要举措，学校将积极发挥评价机构的主体作用，认真组织在校学生认定工作，深度产教融合，不断提高人才培养质量。
（图/郑钢勇 孙涌 文/郑钢勇 终审/欧俊勇）
