5月24日下午,我院在教学楼AT21召开整治不良风气,改进工作作风动员会。学院党委书记李文升,院长龚善初,副院长姚玉平,各系正副主任、党总支正副书记、各行政部门正副职领导,副高职称以上人员,科长以上干部参加了会议,会议由副院长姚玉平主持。
院长龚善初传达了《关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见》、省纪委监察厅《关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见》以及《关于在市直开展整治庸懒散奢浮等不良风气切实改进机关作风的工作意见》相关文件精神。龚院长指出,我们要充分认识新形势下改进工作作风的重要意义,坚持党要管党、从严治党,以整治庸懒散奢为突破口,标本兼治,要深入推进党员干部队伍作风建设,实现治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力、治奢保清廉,大力营造风清气正、聚力发展的政治生态。这几年来学院的干部队伍总体是好的,在学院快速发展的过程中大多数勤奋工作,忠于职守,无私奉献,尤其在重大工作任务和关键时刻禁受住了考验,特别是诺如病毒期间,发挥了应有的作用。但正因为我们岗位重要,责任重大,形势逼人,才需要我们以更高的标准和要求在肯定成绩的同时,同时也要看到在作风建设中我们学院所存在的问题,警惕庸、懒、散、奢、浮等不良风气的出现,全体教职员工要思想求实,作风务实,为人诚实,工作扎实,形成优良的作风,为推动我院新一轮的跨越式发展做出应有的贡献。
李文升书记在会上发表重要讲话。他要求各部门要根据中央、省委、市委的指示精神,开展治庸、治懒、治奢、治散、治浮、治俗,目的是加强机关作风效能建设,切实解决党员、干部队伍中存在的突出问题,变庸为能、变懒为勤、变奢为俭、变散为聚、变浮为实、变俗为雅,建设二级公道正派、团结协作、开拓进取、清正廉洁的领导班子,建设一支阳光大气、正直奉公、务实高效、奋发有为的干部队伍,建设一支政治坚定、素质优良、作风正派、纪律严明的党员队伍,提高办事效率,强化服务意识,杜绝形式主义,以党风带教风、促学风,以作风促落实、推工作,以作风求作为、出实效,努力推动学院跨越式科学发展。结合我院实际,他提出了几点希望:一、加强作风建设要认清形势。这是发展所需,势在必行,不可错失,我们面临难得发展机遇,在严峻挑战背景下的机遇,更应倍加珍惜。这是师生所盼,势在人心,不可违背。这是职责所在,势在人为,不可懈怠。二、改进工作作风要有的放矢。治庸提能力,养成爱学习的习惯,要以书为友,见贤思齐,行以求知;增强敢干事的胆识,要敢于吃苦,敢于克难,敢于担当,敢于创新;提升会干事的能力,要有思路、有办法、上水平。治懒增效率,迸发想干事的激情,要有奋发有为的自信心、奋发追赶的进取心、奋发图强的责任心;锻造勤干事的作风,要勤勉工作,用心履职,用心服务;提高干成事的效能,增强主动性,提高执行力,杜绝扯皮风。治散聚合力,营造善干事的氛围,班子一条心,上下一股劲,全校一盘棋;开阔能容人的胸襟,要“五湖四海”,不以人划线,要“上善若水”。治奢保清廉,发扬艰苦奋斗之风,勤俭干事业,工作高标准;遵守廉洁自律规定,管住自己,带好队伍,接受监督。治浮促落实,抓落实要发扬求真务实之风,到一线去,一抓到底;抓落实要分清轻重缓急,突出重点抓落实,突出急务抓落实。治俗倡高雅,要治俗气,反庸俗,反低俗,反媚俗;树雅气,要有高尚的情操,高雅的情怀。三、整治不良风气要痛下决心。要强化重拳整风,强化组织领导,强化建章立制,强化督促检查。
转变作风是一次心灵的洗礼,一次精神的锻造,一次境界的提升。“作风正则事业兴。”李书记希望全体教职员工以“有则改之,无则加勉”的态度,认真对待、主动参与、积极支持“整治不良风气、改变工作作风”专项工作,切实转变作风,提高工作效能,改革创新,凝心聚力,攻坚克难,传递正能量,展示新风采,努力推动学院跨越式科学发展。